当下安徽省安庆市宿松县经济开发区结合发展实际，强化推进措施，探索建立“高层推动、高效服务、高标保障”举措，扎实推进非公党建工作再上新台阶。

高位顶格推动 巩固队伍强建设

(资料图片仅供参考)

顶层顶格。优化调整党建指导员，建立以县委常委、党工委书记牵头，党工委班子全体成员及机关各局室、优秀党务工作者等47名党员干部参与的党建指导员队伍，实现党建指导企业顶格配备，对231家非公企业党的全覆盖。切实落实“一把手”主体责任，真正把非公党建摆上突出位置，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施，构建经开区“政企同心、一路同行、携手并进、互促发展”的新格局。

主抓主管。构建“开发区党工委——非公企业综合党委——非公企业党组织”三级组织架构，成立非公企业综合党委，明确党工委副书记为非公综合党委书记，专抓非公企业党建工作，吸收如安徽红爱实业股份有限公司、安徽优品智能科技有限公司等规模较大、党建工作较好的企业负责人或党组织书记作为非公党委副书记或委员，共抓非公党建工作。

专人专责。非公企业综合党委下设非公党建工作指导示范站，办公室（党群工作部）主任任站长，投入80%的时间、80%的精力亲自抓非公党建工作，办公室（党群工作部）80%的人员（专职党务工作者6名）投入非公党建工作。

高效为企服务 突出党建促引领

问题帮办、助企发展。联合县非公党委从县内外部分税务师事务所、律师行业党委、会计师事务所等抽调税务师、财务师、律师，设立“三师”工作室，结合企业实际需求，不定期开展专业技术帮扶。多形式开展主题活动，组织党建工作指导员下沉一线、深入企业、实地开展走访调研，收集企业困难诉求和意见建议，为企办实事收集问题86个、解决问题83个。

“金点子”为企献计策。在党群服务中心设立党员工匠（技能大师）工作室，定期组织教育培训。安徽顺源纺织有限公司、安徽富悦达有限公司等企业支部党员为企业发展、技术创新提供“金点子”26条。组织开展“创优营商环境为企服务”等活动，助推党建指导和助企发展高度融合。

党员示范促引领。坚持把党建工作向车间拓展，突出资源向一线下沉、阵地在一线建强，对9个企业车间会议室、班组办公区等进行功能完善，构建集党员教育、员工服务、学习交流于一体的党建实训基地，安徽顺源智纺、安徽沃港木业、安徽森淼实业等党支部均设立党员示范岗、党员责任区，切实把党建嵌入到车间一线。打造红爱实业、远锦文化、优品智能等6个“红色车间”示范点，串联组成非公企业党建阵地“示范带”。

高标落实保障 提质高效稳推进

高标人力保障。经开区非公企业党员共266名，按照每年每名党员750元的标准，安排20万元专项经费用于非公企业党建工作，高于省定三倍标准。

明确激励导向。完善非公企业党组织书记工作补贴制度，出台管理办法，制定非公企业党组织书记工作补贴标准，对表现优秀的非公企业党组织书记给予奖励，2022年，经开区党工委对安徽优品智能科技有限公司党支部等表现优秀的非公企业党组织书记兑现奖励合计2.16万元。安徽沃港木业有限公司党支部书记积极作为，努力提升支部党员作用发挥，管委会对其支部标准化建设费用全额支持。

优先兑现政策。认真落实优先扶持政策，对党建工作开展好的非公企业优先给予政策支持。如安徽顺源智纺有限公司党支部主动以党建引领助推企业发展，管委会全程绿灯，迅速落实奖补政策。截至目前，宿松县政府和经开区已兑现该公司各项补助总计12757.11万元。（记者 吴昊 通讯员 郭顺）

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